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人才理念:德才兼?zhèn)洌痪幸桓?div id="jfovm50" class="index-wrap">,人盡其才

,才盡其用

德才兼?zhèn)?/span>——才者

,德之資也
;德者,才之帥也
?div id="jfovm50" class="index-wrap">!暗隆?-具備較高的基本素質(zhì),“才”--履行崗位職責的基本能力
。古人云:尺有所短
,寸有所長,物有所不足
,智有所不明。選人用人
,不求兼?zhèn)?div id="jfovm50" class="index-wrap">,但以德為先,以德促才
,以才育德
。通過提高企業(yè)人才素質(zhì),構建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y構

不拘一格——創(chuàng)新人才觀念,不拘一格選人才

,不論資排輩
,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道
,在實際中發(fā)現(xiàn)人才
,培育人才
,鍛煉人才,大膽使用人才
,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)人才,不斷發(fā)展壯大人才隊伍
,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁

人盡其才——人有長短,不分大小

,德才兼顧
,內(nèi)外兼收。知人善任
,人盡其才
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">;垩圩R才
,熱心愛才,氣度用才
,膽略舉才
,胸懷容才。深入發(fā)掘每個員工身上的閃光點
,充分發(fā)揮每個員工的長處
,最大限度的整合企業(yè)的人才資源,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強勁的動力
,推動企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。

才盡其用——因其材以取之

,審其能以任之,用其所長
,掩其所短
。知人善任,唯才是舉
,適才適崗
,適崗適酬。以敏銳的洞察力
,發(fā)現(xiàn)每一位員工的個性特點,做到量才而用
,將人才放在最合適的位置上
,把員工的優(yōu)勢應用到最適合的工作中
,使賢者在其位,能者在其職
,各安其職
,揚長避短,各盡其才
。浩寧達視人才為最珍貴的企業(yè)資源,以“人才第一
,以人為本”為原側
,形成了一整套“重視人才、愛護人才
、開發(fā)人才
、使用人才、留住人才
、提升人才”的人才機制
,以員工與企業(yè)一起成長為使命,努力實現(xiàn)“和諧共贏
,共同發(fā)展”的最終目標。在國內(nèi)第一批研制電子式電能儀表的技術
、管理班子的帶領下
,浩寧達歷經(jīng)十多年的發(fā)展,已經(jīng)擁有一大批杰出的研發(fā)
、管理
、營銷人才,其中以碩士
、本科學歷為主的中青年已逐漸成為核心骨干
,同時
,越來越多的優(yōu)秀畢業(yè)生抱著遠大的理想和對事業(yè)的追求加入浩寧達
,他們秉承“樂于奉獻,勇于創(chuàng)新”的精神
,銳意進取
,快速成長,迅速成長為企業(yè)強大的新生力量


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